業務内容 | KIMIKO社労士事務所

お客様と一緒に考えていきたいと思っています。

障害年金申請・両立支援

このようなお悩みをお持ちの方のお手伝いをいたします。

障害年金を申請したい。

自分は受給できるのでしょうか。自分で申請するのは難しい。専門家の手助けが欲しい。

治療をしながら就労は継続できますか。どんな制度が利用できますか、など。

常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し労働基準監督署に届け出る必要があります。（労働基準法第89条）

新たに就業規則を作成したい、または既にある就業規則の見直しをしたい。法改正や働き方に合わせた各種規程の作成や見直しをしたい。

毎月の顧問料を支払って契約するほどではないけれど、労務や社会保険に関してちょっとした相談がしたいことはありませんか？スポット対応いたします。毎月の顧問契約（ミニ顧問・メール顧問）についてもご相談に応じます。

また、事業主様側からだけではなく、働く方からのご相談もお受けいたします。