現在は、給与計算・助成金申請は承っておりません。
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折り返しメールでご返信いたします。
顧問
| ミニ顧問 （労務に関するご相談・諸手続き） | 30,000円/月 | 最低３カ月のご契約をお願いしております |
| メール顧問 （メール・チャットによる相談対応のみ） | 10,000円/月 （回数無制限） | 最低３カ月のご契約をお願いしております |
| メール顧問 （メールによる相談対応のみ） | 6,000円/月 （月４往復まで） | 最低３カ月のご契約をお願いしております |
就業規則・各種規程の作成
常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し労働基準監督署に届け出る必要があります。（労働基準法第89条）
新1たに就業規則を作成したい、または既にある就業規則の見直しが必要な場合はご相談ください。
法改正や働き方に合わせた各種規程の作成や見直しについても承ります。
| スポット対応の場合 | ミニ顧問ご利用の場合 | |
| 就業規則の作成 | 200,000円 | 140,000円 |
| 就業規則の変更 | 50,000円 | 35,000円 |
| 各種規程の作成 | 100,000円 | 70,000円 |
| 各種規程の変更 | 50,000円 | 35,000円 |
| 就業規則・各種規程の作成 | 270,000円 | 189,000円 |
スポット業務
★社員を採用した時の手続き関係
| スポット対応の場合 | ミニ顧問ご利用の場合 | |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者 資格取得届 | 10,000円/1件 | 毎月の顧問料に含まれます |
| 健康保険被扶養者（異動）届 国民年金第３号被保険者届 | 10,000円/1件 | 毎月の顧問料に含まれます |
| 雇用保険被保険者資格取得届 | 10,000円/1件 | 毎月の顧問料に含まれます |
★社員が退職した時の手続き関係
| スポット対応の場合 | ミニ顧問ご利用の場合 | |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者 資格喪失届 | 10,000円/1件 | 毎月の顧問料に含まれます |
| 雇用保険被保険者資格喪失届 | 10,000円/1件 | 毎月の顧問料に含まれます |
| 雇用保険被保険者離職証明書作成 | 30,000円/1件 | 10,000円/１件 |
★社員に異動・変動があったときの手続き関係
| スポット対応の場合 | ミニ顧問ご利用の場合 | |
| 健康保険被扶養者（異動）届 国民年金第３号被保険者届 | 10,000円/1件 | 毎月の顧問料に含まれます |
| 雇用保険被保険者60歳到達時 賃金証明書作成 | 30,000円/1件 | 10,000円/1件 |
| 高年齢雇用継続給付受給資格者確認票・ （初回）高年齢雇用継続給付支給申請書 | 30,000円/1件 | 10,000円/1件 |
| 高年齢雇用継続給付支給申請書 （2回目以降） | 20,000円/1件 | 7,000円/1件 |
| 雇用保険被保険者休業開始時 賃金月額証明書・ 所定労働時間短縮開始時賃金額証明書 | 30,000円/1件 | 10,000円/1件 |
| 介護休業給付金支給申請書 | 30,000円/1件 | 10,000円/1件 |
★社員が病気・怪我・出産・死亡したときの手続き関係
| スポット対応の場合 | ミニ顧問ご利用の場合 | |
| 健康保険傷病手当金支給申請書作成 | 30,000円/1回 | 10,000円/1件 |
| 健康保険出産手当金支給申請書作成 | 30,000円/1回 | 10,000円/1件 |
| 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書・ 所定労働時間短縮開始時賃金月額証明書 | 30,000円/1件 | 10,000円/1件 |
| 育児休業給付受給資格確認票・ （初回）育児休業給付金支給申請書 | 30,000円/1件 | 10,000円/1件 |
| 育児休業給付金申請書（2回目以降） | 20,000円/1件 | 7,000円/1件 |